[摘要] 为深入推进党史学习教育，扎实推动广大党员、干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局。着力引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。中国铁建地产贵州公司遵义项目“三举措”在学习党史上下功夫，在攻坚克难上见真章，推动党史学习教育在项目落地生根。
为深入推进党史学习教育，扎实推动广大党员、干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局。着力引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。中国铁建地产贵州公司遵义项目“三举措”在学习党史上下功夫，在攻坚克难上见真章，推动党史学习教育在项目落地生根。
学习+活动 打牢思想基础
通过集中学习、开展专题党课等形式，充分汲取历史智慧和经验。通过专题学习、专题组织生活会的形式深化学习效果，推动学习教育入脑入心。结合“小铁龙门阵”党建小品牌组织趣味活动，充分利用短视频等资源，将党史内容有机融入，扎实开展深入、持久、生动的“党史”教育，推动爱国精神转化为强国报国的自觉行动。组织观看电影《峰爆》，激励员工传承和发扬铁道兵精神，加深了员工企业文化宣贯和爱国爱企教育。重走大发渠，感受修建大发渠地理位置的险峻和修建大发渠的艰辛，听老支书黄大发讲党课，践行“大发渠”精神，更加深刻的理解共产党人敢于迎难而上的决心勇气和一心为民的情怀。结合项目实际开展“讲好党史故事，传承红色基因”主题活动，以“小铁龙门阵”的形式，开设党史主题讲堂、人物主题讲堂和歌中党史故事，多维度学习党史，在项目公司掀起讲党史故事热潮。同时利用短视频媒介，开展“小铁龙门阵——快问快答”，深入党史学习教育和扩大公司在地方的美誉度。
办实事开新局 增强员工幸福感
将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，积极筹划开展“我为群众办实事”实践活动，收集了解群众需求，结合实际，对员工烦心事进行摸排，掌握实情，增强员工的归属感和幸福感。一是为员工配备防暑用品，并积极与所在地体育馆对接，为员工提供运动场地；开展职工运动会、不断丰富员工业余生活。二是开展“夏日送清凉”活动，做好高温季节服务员工。邀请医院医生上门为员工解读体检报告、联合蓝天口腔开展“健康从齿开始”活动，为准业主免费提供全景片、口腔CT检查、口腔内窥镜检查。结合本地疫情的情况，积极与当地属地医院对接，安排医院上门开展2轮核酸检测，共计为项目开展154人次检测。项目及时为员工采购发放口罩、消毒液等防疫物资，每日对办公区、食堂进行定时消杀，全力做好疫情防控。三是开展形式多样的内外培训，增强员工专业技能，丰富知识面，提高员工知识储备和技能，更好更快的完成工作。开展“小铁龙门阵——有话直说”主题活动，面对面与员工交流，了解员工的烦心事，帮助员工解决难题。
解决难点问题 提质增效项目发展
对项目重点、难点问题进行摸排，掌握实情，提出解决方案，打通工作“堵点”“淤点”，推动学习成效转化为工作动力和实际成果。疫情期间，积极协调抢抓材料供应，保证项目生产正常；紧锣密鼓地开展施工，科学有序的推进项目验收工作，保证年底上房；员工“5+2”、“白+黑”坚守岗位不退缩，科学防控疫情保生产，完成年度目标。
项目公司扎实开展党史学习教育，把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务来抓好抓实，始终把员工的满意度作为检验党史学习教育成效的重要标尺。为员工解决实际困难，疏通项目难点问题，全面保障各项工作高效运行。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
