[摘要] 企业精神是企业核心竞争力的重要来源，决定了企业的核心价值观及未来发展方向。新城控股作为中国房企前十强，2018年入选新华社“民族品牌工程”，站在更大格局、更宽视野、更高水准上，探以更大的社会责任，推动美好生活的发展。
企业精神是企业核心竞争力的重要来源，决定了企业的核心价值观及未来发展方向。新城控股作为中国房企前十强，2018年入选新华社“民族品牌工程”，站在更大格局、更宽视野、更高水准上，探以更大的社会责任，推动美好生活的发展。
新城控股这几年发展取得实质性的优异成绩，无疑是地产舞台的黑马选手。酒香不怕巷子深，新城控股一惯以低调的态度，做高调的业绩。个人的成功是家庭的喜悦，团队的成功是每个成员荣耀，企业的成功是社会前进的步伐。
新城致力于向更广泛更多的人们传播幸福，通过专业的能力和持续不简单的努力，让每个人、每个家庭的幸福能够简单轻松地实现。每个人都有自己为之奋斗的目标，而新城控股作为企业代表一个偌大的家庭。新城聚以每一位家人的力量，发展实现更宽更广的企业蓝图，与新城共进步！
众人拾柴火焰高，温暖相互之间帮助给予的。服务大众是企业的使命，关爱员工也是企业的使命。水可载舟亦可覆舟，新城的航行的大船勇往直前。
传播幸福，让所有人的幸福梦想成真是我们一切工作的出发点和努力方向。通过坚持不懈地为客户、为员工、为股东、为社会传播幸福的体验，使我们实现从“到卓越”的成长，从而成为行业领先、绿色发展、受人尊敬、基业长青的企业。
人之初性本善，华夏文明经久不衰，诚实做人踏实做事一直是我国大力倡导的文明。新城将之融入企业精神。
新城员工人数已逾20000人，2017年公司缴纳税款75亿元。带动就业20万余人，士别三日当刮目相看。
不久前在京举行的2018中国社会责任公益盛典暨第十一届中国企业社会责任峰会上，新城控股在本届中国企业社会责任峰会上获得“2018社会责任杰出企业奖”。
人生和企业，归纳起来主要两件事：做人和做事。只要把这两件事做“实”了，就有了安身立命的基础。
新城人主张以真诚之心善待每一个人，以工匠精神做好每一件事。
诚实做人意味着坦诚待人，勇于担当，对自己负责，对他人负责，对企业和社会负责。
踏实做事意味着勤勉认真，注重结果质量，也意味着思考的系统性、做事的高效率。
骆驼这种动物，对人非常忠诚，它和其它动物不一样，特别耐饥耐渴，人们能骑着骆驼横穿沙漠。骆驼还有着“沙漠之舟”的美称。
一个人走，注定是孤单的旅行。只有结伴而行前路荆棘再多终为平路。团结就是力量，无规矩不成方圆。一个团队发展在具备专业素养的同时，更应严格落实企业文化精神，企业精神是企业发展的血液，流淌于每一个新城人。
企业基因：骆驼精神
要像骆驼一样，形成一支有组织、有纪律的团队！
要像骆驼一样，在艰苦的环境下扛住的压力、有耐力、有动力！
要像骆驼一样，坚定信心，不讲困难，只讲方法，执着地向既定目标前进！
新城控股始终如一坚持骆驼精神，在众多房企开枝发展的中国，以傲人的成绩领跑地产业先锋。2017年新城控股集团年度合同，销售额达1264.72亿元人民币，突破千亿。2018年合约销售金额2210.98亿元，同比增74.82%。仅一年时间，刷新中国房企排行顺序迈入十强席位。
截至2018年11月25日，新城控股集团在71个大中城市共布局87座吾悦广场，其中已开业吾悦广场达35座，2018年上半年已实现租金及管理费收入8.76亿元，比去年上半年同比增长154.93%，2018年后续还将有6座吾悦广场崭新开业。未来，新城控股集团将继续致力于将“吾悦”打造成中国体验式商业领导品牌。
截至2019年1月10日，新城控股集团及商业进驻城市数据如下：
1、集团进驻城市（地级市）数量：99，集团住宅项目总数量：463；
2、商业进驻城市（县级市）数量：80，吾悦广场数量：96。
幸福的旋律不会停歇，新城控股走过25年整的风雨历程，2019踏上新的征程，新城所到之处为每个城市的革新注入新生力量。将个人发展与企业发展紧密联系，携手共创新城美好未来！
2019新城与贵州共幸福！
贵阳世纪城商圈，地铁上盖项目
贵宾热线：88603666
新城·悦隽风华，遵义高铁商圈，纯美式低密公园住区
贵宾电话：0851-2759 7111
新城·金樾和山，遵义高铁商圈，美学洋房
贵宾电话：0851-2765 7555
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
